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企业精神：
“兰大通用之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，兰大通用以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。

社会责任：
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是兰大通用创造用户的动力。

管理理念：
兰大通用人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求;兰大通用人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

经营理念：
兰大通用不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

兰大通用是所有利益相关方的兰大通用，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，兰大通用和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，兰大通用才有可能实现永续经营。为实现这一目标，兰大通用不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有兰大通用特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。